#مديران Instagram Photos & Videos

مديران Pikdo

The total number of posts up to now is 7,606 with the مديران hashtag.

Hashtag Popularity

8.2
average comments
304.3
average likes

Latest #مديران Posts

  • ياهو هم باشي، هر چقدر هم بزرگ باشي  ولي درست فكر نكني و در لحظه مناسب تصميم نگيري، نابود ميشي.
.
ياهو از جمله شركت هايى است كه اشتباهات، موفقيتها و شكستهاش،  درسهاي بزرگي براي همه افراد داره.
.
در اين پست بخشي از اشتباهات اين شركت وخسارتهاي مالي ناشي از اين اشتباهات رو اوردم.
.
بنظر شما چرا مديران ياهو مرتكب اين اشتباه بد شدن؟
.
البته شركتهاي بزرگ ديگه اي هم بخاطر فكر اشتباه و تصميم غلط تا مرحله نابودي رفتن. كه در پستهاي ديگه در موردشون صحبت خواهم كرد.
.
نظر شما؟.
.
#ياهو #گوگل #مايكروسافت #استارتاپ #تفكر #فكر #تصميم #مديريت #مدير #كار #كارمند #فكر_مثبت #مديران
  • ياهو هم باشي، هر چقدر هم بزرگ باشي ولي درست فكر نكني و در لحظه مناسب تصميم نگيري، نابود ميشي.
    .
    ياهو از جمله شركت هايى است كه اشتباهات، موفقيتها و شكستهاش، درسهاي بزرگي براي همه افراد داره.
    .
    در اين پست بخشي از اشتباهات اين شركت وخسارتهاي مالي ناشي از اين اشتباهات رو اوردم.
    .
    بنظر شما چرا مديران ياهو مرتكب اين اشتباه بد شدن؟
    .
    البته شركتهاي بزرگ ديگه اي هم بخاطر فكر اشتباه و تصميم غلط تا مرحله نابودي رفتن. كه در پستهاي ديگه در موردشون صحبت خواهم كرد.
    .
    نظر شما؟.
    .
    #ياهو #گوگل #مايكروسافت #استارتاپ #تفكر #فكر #تصميم #مديريت #مدير #كار #كارمند #فكر_مثبت #مديران

  •  40  6  4 hours ago
  • 🔼سيزده سؤال درباره قتل رومینا سيزده ساله

#محمد_فاضلی

#رومينا دختر سيزده ساله‌اي که با پسري از خانه فرار کرده بود، بعد از دستگيري و بازگرداندن به خانه، توسط پدرش، با داس، در قتلی ناموسي، کشته شده است. چند خبرنگار از صبح تا حالا خواسته‌اند تحليلم را بنويسم، اما من چند سؤال دارم. 🔺يک. آيا رومينا به #حقوق فرزندي‌اش آگاهي داشت؟ آيا او در مدرسه يا هر جاي ديگري درخصوص خشونت خانگي يا هر تهديد ديگري که ممکن است يک دختر #نوجوان را تهديد کند آموزش ديده بود؟ 🔺دو. آيا رومينا در زمانه‌اي که سن و سال اولين ارتباط‌هاي عاشقانه و جنسي به همين حدود سيزده چهارده سال کاهش يافته است، براي مديريت #عواطف و احساسات انساني‌اش آموزشي دريافت کرده بود؟ 🔺سه. آيا #قانون جامع و کم‌نقصي وجود دارد که از فرزندان و بالاخص دختران در مقابل خشونت‌هاي خانگي – از تحقير گرفته تا کودک‌آزاري، تجاوز جنسي و قتل – دفاع کند؟ 🔺چهار. آيا رومينا به مراکز مشاوره، مراجع حقوقي مسئول در زمينه حمايت از حقوق کودکاني که ممکن است در معرض خشونت خانگي قرار گيرند، دسترسي داشت؟ آيا او شماره تلفن‌ مراکزي را که مي‌توانستند از او در مقابل #خشونت خانگي دفاع کنند، مي‌دانست؟ 🔺پنج. آيا پدر رومينا براي اعمال آن‌چه خير فرزندش مي‌دانسته – ممانعت از ازدواج با فرد نامناسب – به مراکز مشاوره يا هر مرجع کمک‌کننده ديگري دسترسي داشته است؟ 🔺شش. آيا #جامعه در حال گذار ايران به اندازه کافي درباره پديده‌هاي ناشي از تغييرات اجتماعي – از جمله همين بروز زودهنگام احساسات دختران و پسران و ارتباطات جنسي – دانش، خرد و گفت‌وگو توليد مي‌کند؟ (همين ديروز در شمال ميدان تجريش، کمي بالاتر از مرکز خريد ارگ، دختر و پسري در همين سن و سال را ديدم که در تاريکي پياده‌رو، عاشقانه يکديگر را بغل کرده بودند، پديده تا اين حد عادي شده است.) 🔺هفت. آيا رومينا مدرسه مي‌رفت؟ آيا نظام آموزش و پرورش ما در قبال بروز چنين مسائلي مسئوليتي دارد؟ آيا #معلمان و #مديران مدرسه مسئوليت داشتند وضعيت روحي او را زير نظر داشته و نسبت به بروز واقعه‌اي نظير فرار او با يک پسر حساسيت نشان دهند؟ 🔺هشت. آيا #پليس به ابزارهاي قانوني لازم براي بررسي شرايط روحي و رواني اعضاي خانواده و ممانعت از بروز خشونت احتمالي مجهز است؟ 🔺نه. آيا پليس، #بهزيستي، قوه قضائيه و ... مجازند آمارهاي #قتل‌هاي_ناموسي را منتشر نکنند و به گونه‌اي عمل کنند که گويي اين چنين وقايعي در کشور رخ نمي‌دهند؟

بقیه در کامنت اول
  • 🔼سيزده سؤال درباره قتل رومینا سيزده ساله

    #محمد_فاضلی

    #رومينا دختر سيزده ساله‌اي که با پسري از خانه فرار کرده بود، بعد از دستگيري و بازگرداندن به خانه، توسط پدرش، با داس، در قتلی ناموسي، کشته شده است. چند خبرنگار از صبح تا حالا خواسته‌اند تحليلم را بنويسم، اما من چند سؤال دارم. 🔺يک. آيا رومينا به #حقوق فرزندي‌اش آگاهي داشت؟ آيا او در مدرسه يا هر جاي ديگري درخصوص خشونت خانگي يا هر تهديد ديگري که ممکن است يک دختر #نوجوان را تهديد کند آموزش ديده بود؟ 🔺دو. آيا رومينا در زمانه‌اي که سن و سال اولين ارتباط‌هاي عاشقانه و جنسي به همين حدود سيزده چهارده سال کاهش يافته است، براي مديريت #عواطف و احساسات انساني‌اش آموزشي دريافت کرده بود؟ 🔺سه. آيا #قانون جامع و کم‌نقصي وجود دارد که از فرزندان و بالاخص دختران در مقابل خشونت‌هاي خانگي – از تحقير گرفته تا کودک‌آزاري، تجاوز جنسي و قتل – دفاع کند؟ 🔺چهار. آيا رومينا به مراکز مشاوره، مراجع حقوقي مسئول در زمينه حمايت از حقوق کودکاني که ممکن است در معرض خشونت خانگي قرار گيرند، دسترسي داشت؟ آيا او شماره تلفن‌ مراکزي را که مي‌توانستند از او در مقابل #خشونت خانگي دفاع کنند، مي‌دانست؟ 🔺پنج. آيا پدر رومينا براي اعمال آن‌چه خير فرزندش مي‌دانسته – ممانعت از ازدواج با فرد نامناسب – به مراکز مشاوره يا هر مرجع کمک‌کننده ديگري دسترسي داشته است؟ 🔺شش. آيا #جامعه در حال گذار ايران به اندازه کافي درباره پديده‌هاي ناشي از تغييرات اجتماعي – از جمله همين بروز زودهنگام احساسات دختران و پسران و ارتباطات جنسي – دانش، خرد و گفت‌وگو توليد مي‌کند؟ (همين ديروز در شمال ميدان تجريش، کمي بالاتر از مرکز خريد ارگ، دختر و پسري در همين سن و سال را ديدم که در تاريکي پياده‌رو، عاشقانه يکديگر را بغل کرده بودند، پديده تا اين حد عادي شده است.) 🔺هفت. آيا رومينا مدرسه مي‌رفت؟ آيا نظام آموزش و پرورش ما در قبال بروز چنين مسائلي مسئوليتي دارد؟ آيا #معلمان و #مديران مدرسه مسئوليت داشتند وضعيت روحي او را زير نظر داشته و نسبت به بروز واقعه‌اي نظير فرار او با يک پسر حساسيت نشان دهند؟ 🔺هشت. آيا #پليس به ابزارهاي قانوني لازم براي بررسي شرايط روحي و رواني اعضاي خانواده و ممانعت از بروز خشونت احتمالي مجهز است؟ 🔺نه. آيا پليس، #بهزيستي، قوه قضائيه و ... مجازند آمارهاي #قتل‌هاي_ناموسي را منتشر نکنند و به گونه‌اي عمل کنند که گويي اين چنين وقايعي در کشور رخ نمي‌دهند؟

    بقیه در کامنت اول

  •  87  13  27 May, 2020
  • #سيزده سؤال درباره قتل رومینا سيزده ساله

#رومينا دختر سيزده ساله‌اي که با پسري از خانه فرار کرده بود، بعد از دستگيري و بازگرداندن به خانه، توسط پدرش، با داس، در قتلی ناموسي، کشته شده است. چند خبرنگار از صبح تا حالا خواسته‌اند تحليلم را بنويسم، اما من چند سؤال دارم. 🔺يک. آيا رومينا به #حقوق فرزندي‌اش آگاهي داشت؟ آيا او در مدرسه يا هر جاي ديگري درخصوص #خشونت خانگي يا هر تهديد ديگري که ممکن است يک دختر نوجوان را تهديد کند آموزش ديده بود؟ 🔺دو. آيا رومينا در زمانه‌اي که سن و سال اولين ارتباط‌هاي عاشقانه و جنسي به همين حدود سيزده چهارده سال کاهش يافته است، براي مديريت عواطف و احساسات انساني‌اش آموزشي دريافت کرده بود؟ 🔺سه. آيا #قانون جامع و کم‌نقصي وجود دارد که از فرزندان و بالاخص دختران در مقابل خشونت‌هاي خانگي – از تحقير گرفته تا #کودک‌آزاري، تجاوز جنسي و قتل – دفاع کند؟ 🔺چهار. آيا رومينا به مراکز مشاوره، مراجع حقوقي مسئول در زمينه حمايت از حقوق کودکاني که ممکن است در معرض خشونت خانگي قرار گيرند، دسترسي داشت؟ آيا او شماره تلفن‌ مراکزي را که مي‌توانستند از او در مقابل خشونت خانگي دفاع کنند، مي‌دانست؟ 🔺پنج. آيا پدر رومينا براي اعمال آن‌چه خير فرزندش مي‌دانسته – ممانعت از ازدواج با فرد نامناسب – به مراکز #مشاوره يا هر مرجع کمک‌کننده ديگري دسترسي داشته است؟ 🔺شش. آيا جامعه در حال گذار ايران به اندازه کافي درباره پديده‌هاي ناشي از تغييرات اجتماعي – از جمله همين بروز زودهنگام احساسات دختران و پسران و ارتباطات جنسي – دانش، خرد و گفت‌وگو توليد مي‌کند؟ (همين ديروز در شمال ميدان تجريش، کمي بالاتر از مرکز خريد ارگ، دختر و پسري در همين سن و سال را ديدم که در تاريکي پياده‌رو، عاشقانه يکديگر را بغل کرده بودند، پديده تا اين حد عادي شده است.) 🔺هفت. آيا رومينا مدرسه مي‌رفت؟ آيا نظام آموزش و پرورش ما در قبال بروز چنين مسائلي مسئوليتي دارد؟ آيا #معلمان و #مديران مدرسه مسئوليت داشتند وضعيت روحي او را زير نظر داشته و نسبت به بروز واقعه‌اي نظير فرار او با يک پسر حساسيت نشان دهند؟ 🔺هشت. آيا پليس به ابزارهاي قانوني لازم براي بررسي شرايط روحي و رواني اعضاي خانواده و ممانعت از بروز خشونت احتمالي مجهز است؟ 🔺نه. آيا پليس، بهزيستي، قوه قضائيه و ... مجازند آمارهاي #قتل‌هاي_ناموسي را منتشر نکنند و به گونه‌اي عمل کنند که گويي اين چنين وقايعي در کشور رخ نمي‌دهند؟

بقیه در کامنت اول
  • #سيزده سؤال درباره قتل رومینا سيزده ساله

    #رومينا دختر سيزده ساله‌اي که با پسري از خانه فرار کرده بود، بعد از دستگيري و بازگرداندن به خانه، توسط پدرش، با داس، در قتلی ناموسي، کشته شده است. چند خبرنگار از صبح تا حالا خواسته‌اند تحليلم را بنويسم، اما من چند سؤال دارم. 🔺يک. آيا رومينا به #حقوق فرزندي‌اش آگاهي داشت؟ آيا او در مدرسه يا هر جاي ديگري درخصوص #خشونت خانگي يا هر تهديد ديگري که ممکن است يک دختر نوجوان را تهديد کند آموزش ديده بود؟ 🔺دو. آيا رومينا در زمانه‌اي که سن و سال اولين ارتباط‌هاي عاشقانه و جنسي به همين حدود سيزده چهارده سال کاهش يافته است، براي مديريت عواطف و احساسات انساني‌اش آموزشي دريافت کرده بود؟ 🔺سه. آيا #قانون جامع و کم‌نقصي وجود دارد که از فرزندان و بالاخص دختران در مقابل خشونت‌هاي خانگي – از تحقير گرفته تا #کودک‌آزاري، تجاوز جنسي و قتل – دفاع کند؟ 🔺چهار. آيا رومينا به مراکز مشاوره، مراجع حقوقي مسئول در زمينه حمايت از حقوق کودکاني که ممکن است در معرض خشونت خانگي قرار گيرند، دسترسي داشت؟ آيا او شماره تلفن‌ مراکزي را که مي‌توانستند از او در مقابل خشونت خانگي دفاع کنند، مي‌دانست؟ 🔺پنج. آيا پدر رومينا براي اعمال آن‌چه خير فرزندش مي‌دانسته – ممانعت از ازدواج با فرد نامناسب – به مراکز #مشاوره يا هر مرجع کمک‌کننده ديگري دسترسي داشته است؟ 🔺شش. آيا جامعه در حال گذار ايران به اندازه کافي درباره پديده‌هاي ناشي از تغييرات اجتماعي – از جمله همين بروز زودهنگام احساسات دختران و پسران و ارتباطات جنسي – دانش، خرد و گفت‌وگو توليد مي‌کند؟ (همين ديروز در شمال ميدان تجريش، کمي بالاتر از مرکز خريد ارگ، دختر و پسري در همين سن و سال را ديدم که در تاريکي پياده‌رو، عاشقانه يکديگر را بغل کرده بودند، پديده تا اين حد عادي شده است.) 🔺هفت. آيا رومينا مدرسه مي‌رفت؟ آيا نظام آموزش و پرورش ما در قبال بروز چنين مسائلي مسئوليتي دارد؟ آيا #معلمان و #مديران مدرسه مسئوليت داشتند وضعيت روحي او را زير نظر داشته و نسبت به بروز واقعه‌اي نظير فرار او با يک پسر حساسيت نشان دهند؟ 🔺هشت. آيا پليس به ابزارهاي قانوني لازم براي بررسي شرايط روحي و رواني اعضاي خانواده و ممانعت از بروز خشونت احتمالي مجهز است؟ 🔺نه. آيا پليس، بهزيستي، قوه قضائيه و ... مجازند آمارهاي #قتل‌هاي_ناموسي را منتشر نکنند و به گونه‌اي عمل کنند که گويي اين چنين وقايعي در کشور رخ نمي‌دهند؟

    بقیه در کامنت اول

  •  6  2  27 May, 2020
  • بیمه مسئولیت جبران خسارت جانی مثل هزینه پزشکی و ديه در قبال شخص ثالث می باشد افرادی که شغلشان در ارتباط با افراد دیگر می باشد در صورتی که فرد مورد نظر از نظر جانی به مخاطره بیافتد بیمه مسئولیت تا دیه کامل  حامی شما می باشد مثل پزشکان پیراپزشکان مسئول فنی داروخانه ها مسئول فنی درمانگاهها مدیریت مراکز تجاری مدیریت فروشگاهها پیمانکاران ساختمانی مدریت استخرها مدیریت ورزشگاهها ومديريت آرایشگاهها مدیریت سالن های زیبایی و هر فردی که با افراد ثالث در ارتباط می باشد .بیمه معلم نمایندگی سمیعی 4186 جهت مشاوره و صدور در خدمت می باشد . 09905336896 _ 
22012630. 
@bimemoalem4186
#پزشکی #پزشکی_تهران #پزشکی_سلامت #پزشک #پزشکی_زنان #پزشک_پوست_مو #جراحی_بینی #جراح #جراحیبینیگوشتی #جراحی #جراحي_شكم #پيراپزشكى #پيراپزشکان #داروخانه_آنلاین #داروخانه_اینترنتی #داروخانه #درمانگاه #کلينيک #کلينک_دندانپزشکی #کْلَيَنِيَکْ #متخصص #متخصص_زنان_زايمان_و_نازايي_زيبايي #متخصص_بیهوشی #پيمانکاران #مديران #مديريت #مديريت_ساخت #آ رايشگران
  • بیمه مسئولیت جبران خسارت جانی مثل هزینه پزشکی و ديه در قبال شخص ثالث می باشد افرادی که شغلشان در ارتباط با افراد دیگر می باشد در صورتی که فرد مورد نظر از نظر جانی به مخاطره بیافتد بیمه مسئولیت تا دیه کامل حامی شما می باشد مثل پزشکان پیراپزشکان مسئول فنی داروخانه ها مسئول فنی درمانگاهها مدیریت مراکز تجاری مدیریت فروشگاهها پیمانکاران ساختمانی مدریت استخرها مدیریت ورزشگاهها ومديريت آرایشگاهها مدیریت سالن های زیبایی و هر فردی که با افراد ثالث در ارتباط می باشد .بیمه معلم نمایندگی سمیعی 4186 جهت مشاوره و صدور در خدمت می باشد . 09905336896 _
    22012630.
    @bimemoalem4186
    #پزشکی #پزشکی_تهران #پزشکی_سلامت #پزشک #پزشکی_زنان #پزشک_پوست_مو #جراحی_بینی #جراح #جراحیبینیگوشتی #جراحی #جراحي_شكم #پيراپزشكى #پيراپزشکان #داروخانه_آنلاین #داروخانه_اینترنتی #داروخانه #درمانگاه #کلينيک #کلينک_دندانپزشکی #کْلَيَنِيَکْ #متخصص #متخصص_زنان_زايمان_و_نازايي_زيبايي #متخصص_بیهوشی #پيمانکاران #مديران #مديريت #مديريت_ساخت #آ رايشگران

  •  4  0  25 May, 2020
  • ✅ سلاطين‌يا‌كارگزاران! ✍ #یادداشت #ثریا_صفری در شماره ۷۵۸ #روزنامه #نقدحال

چند سالي‌ست در ايران، با وجود براندازي نظام پادشاهي، #سلاطين زيادي به تاج و تخت مي‌رسند. سلطان‌هايي كه دوام حكومت‌شان كوتاه و بالاخره سرشان بر چوبه‌ي دار نظارگر دنياست. اخلال‌گران نظام اقتصادي كه اين سال‌ها با نام‌هاي #سلطان_سكه، #سلطان_كاغذ و... معرفي مي‌شوند و در چند روز اخير هم چشم ملت به جمال #سلطان_خودرو روشن شد. خودرويي كه در طول كم‌‌تر از يك‌سال با صدها درصد رشد قيمت مواجه بود. تجربه‌ي ديدن چند سلطان به ما آموخته است كه سلطان خودرو، آخرين سلطان نيست و به‌زودي شاهد حضور سلاطين مختلفي خواهيم بود. آنها پس از شناسايي و محاكمه مدتي زنداني و بعد به دار آويخته مي‌شوند و قيمت‌ها همان‌طور مي‌مانند و نه‌تنها كم نمي‌شوند بلكه با شيبي كه ابتدا كمي ملايم است، به راه خويش ادامه مي‌دهند. اما در تمام پرونده‌هايي كه »سلطان« دارند، ما با چهره‌‌هايي ناشناس روبه‌روييم، چهره‌اي كه پيش از اين حتي سرمايه‌دار كوچك يك شهرستان دوره افتاده نبوده و يك شبه راه صد ساله را طي كرده و تعدادي از #مديران نيز در اين پرونده‌ها حضور دارند كه پس از عزل به چند سال زندان محكوم مي‌شوند و اين سلطان است كه بايد دار اعدام را تجربه كند. سوال اين است آيا سلطان‌ها بدون ‌پشتوانه‌ي مديران به منصب سلطاني مي‌رسند يا سلاطين، #كارگزاران كساني ديگرند كه براي هميشه ناشناس مي‌مانند. حتي ممكن است آن دست‌هاي پشت‌پرده هر بار اراده كنند، سلطان تازه‌اي را بر تخت طلا، كاغذ، بنزين، نفت و هر چيزي بنشانند و خودشان در سايه باشند. آيا راهكار اعدام، مي‌تواند بيماري مهلك اقتصادي ايران را درمان كند يا مُسكني براي #افكار_عمومی است؟

@naghdehal_newspaper
#سردبیر #سردبیر_نقدحال #روزنامه_نقدحال #کرمانشاه #کرمانشاهی #کرمانشاهیان #کرماشان #مطبوعات #استان_کرمانشاه #تهران #همدان #کردستان #ایلام #ایران
  • ✅ سلاطين‌يا‌كارگزاران! ✍ #یادداشت #ثریا_صفری در شماره ۷۵۸ #روزنامه #نقدحال

    چند سالي‌ست در ايران، با وجود براندازي نظام پادشاهي، #سلاطين زيادي به تاج و تخت مي‌رسند. سلطان‌هايي كه دوام حكومت‌شان كوتاه و بالاخره سرشان بر چوبه‌ي دار نظارگر دنياست. اخلال‌گران نظام اقتصادي كه اين سال‌ها با نام‌هاي #سلطان_سكه، #سلطان_كاغذ و... معرفي مي‌شوند و در چند روز اخير هم چشم ملت به جمال #سلطان_خودرو روشن شد. خودرويي كه در طول كم‌‌تر از يك‌سال با صدها درصد رشد قيمت مواجه بود. تجربه‌ي ديدن چند سلطان به ما آموخته است كه سلطان خودرو، آخرين سلطان نيست و به‌زودي شاهد حضور سلاطين مختلفي خواهيم بود. آنها پس از شناسايي و محاكمه مدتي زنداني و بعد به دار آويخته مي‌شوند و قيمت‌ها همان‌طور مي‌مانند و نه‌تنها كم نمي‌شوند بلكه با شيبي كه ابتدا كمي ملايم است، به راه خويش ادامه مي‌دهند. اما در تمام پرونده‌هايي كه »سلطان« دارند، ما با چهره‌‌هايي ناشناس روبه‌روييم، چهره‌اي كه پيش از اين حتي سرمايه‌دار كوچك يك شهرستان دوره افتاده نبوده و يك شبه راه صد ساله را طي كرده و تعدادي از #مديران نيز در اين پرونده‌ها حضور دارند كه پس از عزل به چند سال زندان محكوم مي‌شوند و اين سلطان است كه بايد دار اعدام را تجربه كند. سوال اين است آيا سلطان‌ها بدون ‌پشتوانه‌ي مديران به منصب سلطاني مي‌رسند يا سلاطين، #كارگزاران كساني ديگرند كه براي هميشه ناشناس مي‌مانند. حتي ممكن است آن دست‌هاي پشت‌پرده هر بار اراده كنند، سلطان تازه‌اي را بر تخت طلا، كاغذ، بنزين، نفت و هر چيزي بنشانند و خودشان در سايه باشند. آيا راهكار اعدام، مي‌تواند بيماري مهلك اقتصادي ايران را درمان كند يا مُسكني براي #افكار_عمومی است؟

    @naghdehal_newspaper
    #سردبیر #سردبیر_نقدحال #روزنامه_نقدحال #کرمانشاه #کرمانشاهی #کرمانشاهیان #کرماشان #مطبوعات #استان_کرمانشاه #تهران #همدان #کردستان #ایلام #ایران

  •  51  5  24 May, 2020
  • با ما باشید در هفدهمين پیام ارمغان مدیریت 
٤٠-يكى از كارهاى مهمى كه مى بايستى يك مدير براى مجموعه خود انجام دهد بالابردن اعتماد به نفس كاركنان براى انجام كارهاست
به هر اندازه مدير بتواند شرايط گرفتن تصميم و انجام كارهايى كه به كاركنان بستگى دارد براى آنها ايجاد نموده و خود ضمن نظارت و تشويق هاى به موقع و به اندازه و پيدا كردن راه حل با كمك كاركنان براى رفع ايرادهاى پيش آمده مى تواند كمك بزرگى به مجموعه مديريتى باشد
وقتى آنها در تصميم گيرى ها شركت داشته و كارهاى بزرگ را انجام دهند، اعتماد به نفس آنها براى كارهاى ديگر بالا مى رود و يك احساس مثبت در آنها ايجاد مى شود
هنر يك مدير آن است كه كمك نمايد ضمن علاقه مندى كاركنان به سازمان خود با اعتماد به نفس بالاترى كارها را انجام دهند و اين يك خدمتى است كه مى تواند يك مدير توانمند در حوزه كارى خود بوجود آورده و در مجموعه مديران بالقوه زيادى را پرورش دهد.

پى نوشت : نماى بهارى خانه ى داروغه واقع در مشهد مقدس
.
.
.
.
#مشهد_مقدس #خراسان_رضوی #مديران #مدارس #مديريت
  • با ما باشید در هفدهمين پیام ارمغان مدیریت
    ٤٠-يكى از كارهاى مهمى كه مى بايستى يك مدير براى مجموعه خود انجام دهد بالابردن اعتماد به نفس كاركنان براى انجام كارهاست
    به هر اندازه مدير بتواند شرايط گرفتن تصميم و انجام كارهايى كه به كاركنان بستگى دارد براى آنها ايجاد نموده و خود ضمن نظارت و تشويق هاى به موقع و به اندازه و پيدا كردن راه حل با كمك كاركنان براى رفع ايرادهاى پيش آمده مى تواند كمك بزرگى به مجموعه مديريتى باشد
    وقتى آنها در تصميم گيرى ها شركت داشته و كارهاى بزرگ را انجام دهند، اعتماد به نفس آنها براى كارهاى ديگر بالا مى رود و يك احساس مثبت در آنها ايجاد مى شود
    هنر يك مدير آن است كه كمك نمايد ضمن علاقه مندى كاركنان به سازمان خود با اعتماد به نفس بالاترى كارها را انجام دهند و اين يك خدمتى است كه مى تواند يك مدير توانمند در حوزه كارى خود بوجود آورده و در مجموعه مديران بالقوه زيادى را پرورش دهد.

    پى نوشت : نماى بهارى خانه ى داروغه واقع در مشهد مقدس
    .
    .
    .
    .
    #مشهد_مقدس #خراسان_رضوی #مديران #مدارس #مديريت

  •  122  0  22 May, 2020
  • #مديران عامل ايران خودرو و سايپا چقدر حقوق مي گيرند؟

رسانه های اجتماعی دو سال پیش اعلام کردند که مدیران این دو خودرو ساز ایرانی ماهانه بین ۵۰۰ تا ۸۰۰ میلیون تومان و کارمندان بخش مهندسی آن همه بالای ۳۰ میلیون و کارگران آن ۹ میلیون تومان در ماه حقوق می گیرند.
  • #مديران عامل ايران خودرو و سايپا چقدر حقوق مي گيرند؟

    رسانه های اجتماعی دو سال پیش اعلام کردند که مدیران این دو خودرو ساز ایرانی ماهانه بین ۵۰۰ تا ۸۰۰ میلیون تومان و کارمندان بخش مهندسی آن همه بالای ۳۰ میلیون و کارگران آن ۹ میلیون تومان در ماه حقوق می گیرند.

  •  390  3  21 May, 2020
  • .Design by:carmel maleki Studio
کاتالوگ به مجموعه ای از صفحات مرتبط گفته می شود که جهت معرفی یک برند یا شرکت ساخته می شود. هر ارگان  که معمولا جز ارگان های خدمات دهنده هم می باشد نیاز به کاتالوگ و به اشتراک گذاری خدمات یا محصولات خود برای بهره وری بالاتر وافزایش فروش است. معمولا کاتالوگ توسط نرم افزار هاي Adobe Photoshop و Corelبرای افزایش زیبایی وخوانایی تهیه می شود مثلا اگر یک کارخانه ی تولید مواد غذایی دارید و محصولات جدیدی را به بازار عرضه کرده اید باید برای معرفی محصولات جدید کاتالوگی طراحی کنید تا شرکت با استفاده از آن بتواند کالای جدید شما را به مغازه داران معرفی کنند.
طراحی کاتالوگ بسیار مهم است زیرا تا حدود زیادی معرف وسیله در دید مشتری است به طوریکه علاوه بر زیبایی باید حاوی نکات مورد نیاز مشتری برای تهیه کاتالوگ می باشد کاتالوگ برای استفاده راحت تر و اطلاعات لازم در خصوص خدمات باشد.
هر قدر یک کاتالوگ زیباتر باشد تاثیر گذاری بیشتری را در مشتری خواهد داشت وبه این منظور به عنوان پایه اول کاتالوگ زیبایی مهمترین بخش می باشد. استفاده از افکت های مختلف مانند سلفون، برجسته و یا متریال خاص و استفاده از رنگهای خاص جلد کاتالوگ باعث می شود که کاتالوگ شرکت شما نسبت به سایر شرکت ها متفاوت تر باشد .
————————————————————————-
کاتالوگ شرکت ویارینگ 
#كاتالوگ#برندينگ#تبليغات#مشاور#مشاوربرند#مديريت_برند#تبليغات_اثربخش #هدفمند#موثر#مخاطب#مخاطب_هدف#مديران#كارشناسان#معماران#طراحان#ايدهپردازان
#کارمل_مالکی
  • .Design by:carmel maleki Studio
    کاتالوگ به مجموعه ای از صفحات مرتبط گفته می شود که جهت معرفی یک برند یا شرکت ساخته می شود. هر ارگان  که معمولا جز ارگان های خدمات دهنده هم می باشد نیاز به کاتالوگ و به اشتراک گذاری خدمات یا محصولات خود برای بهره وری بالاتر وافزایش فروش است. معمولا کاتالوگ توسط نرم افزار هاي Adobe Photoshop و Corelبرای افزایش زیبایی وخوانایی تهیه می شود مثلا اگر یک کارخانه ی تولید مواد غذایی دارید و محصولات جدیدی را به بازار عرضه کرده اید باید برای معرفی محصولات جدید کاتالوگی طراحی کنید تا شرکت با استفاده از آن بتواند کالای جدید شما را به مغازه داران معرفی کنند.
    طراحی کاتالوگ بسیار مهم است زیرا تا حدود زیادی معرف وسیله در دید مشتری است به طوریکه علاوه بر زیبایی باید حاوی نکات مورد نیاز مشتری برای تهیه کاتالوگ می باشد کاتالوگ برای استفاده راحت تر و اطلاعات لازم در خصوص خدمات باشد.
    هر قدر یک کاتالوگ زیباتر باشد تاثیر گذاری بیشتری را در مشتری خواهد داشت وبه این منظور به عنوان پایه اول کاتالوگ زیبایی مهمترین بخش می باشد. استفاده از افکت های مختلف مانند سلفون، برجسته و یا متریال خاص و استفاده از رنگهای خاص جلد کاتالوگ باعث می شود که کاتالوگ شرکت شما نسبت به سایر شرکت ها متفاوت تر باشد .
    ————————————————————————-
    کاتالوگ شرکت ویارینگ
    #كاتالوگ #برندينگ #تبليغات #مشاور #مشاوربرند #مديريت_برند #تبليغات_اثربخش #هدفمند #موثر #مخاطب#مخاطب_هدف#مديران#كارشناسان#معماران#طراحان#ايدهپردازان
    #کارمل_مالکی

  •  25  0  20 May, 2020
  • .Design by:carmel maleki Studio
کاتالوگ به مجموعه ای از صفحات مرتبط گفته می شود که جهت معرفی یک برند یا شرکت ساخته می شود. هر ارگان  که معمولا جز ارگان های خدمات دهنده هم می باشد نیاز به کاتالوگ و به اشتراک گذاری خدمات یا محصولات خود برای بهره وری بالاتر وافزایش فروش است. معمولا کاتالوگ توسط نرم افزار هاي Adobe Photoshop و Corelبرای افزایش زیبایی وخوانایی تهیه می شود مثلا اگر یک کارخانه ی تولید مواد غذایی دارید و محصولات جدیدی را به بازار عرضه کرده اید باید برای معرفی محصولات جدید کاتالوگی طراحی کنید تا شرکت با استفاده از آن بتواند کالای جدید شما را به مغازه داران معرفی کنند.
طراحی کاتالوگ بسیار مهم است زیرا تا حدود زیادی معرف وسیله در دید مشتری است به طوریکه علاوه بر زیبایی باید حاوی نکات مورد نیاز مشتری برای تهیه کاتالوگ می باشد کاتالوگ برای استفاده راحت تر و اطلاعات لازم در خصوص خدمات باشد.
هر قدر یک کاتالوگ زیباتر باشد تاثیر گذاری بیشتری را در مشتری خواهد داشت وبه این منظور به عنوان پایه اول کاتالوگ زیبایی مهمترین بخش می باشد. استفاده از افکت های مختلف مانند سلفون، برجسته و یا متریال خاص و استفاده از رنگهای خاص جلد کاتالوگ باعث می شود که کاتالوگ شرکت شما نسبت به سایر شرکت ها متفاوت تر باشد .
————————————————————————-
کاتالوگ شرکت ویارینگ 
#كاتالوگ#برندينگ#تبليغات#مشاور#مشاوربرند#مديريت_برند#تبليغات_اثربخش #هدفمند#موثر#مخاطب#مخاطب_هدف#مديران#كارشناسان#معماران#طراحان#ايدهپردازان
#کارمل_مالکی
  • .Design by:carmel maleki Studio
    کاتالوگ به مجموعه ای از صفحات مرتبط گفته می شود که جهت معرفی یک برند یا شرکت ساخته می شود. هر ارگان  که معمولا جز ارگان های خدمات دهنده هم می باشد نیاز به کاتالوگ و به اشتراک گذاری خدمات یا محصولات خود برای بهره وری بالاتر وافزایش فروش است. معمولا کاتالوگ توسط نرم افزار هاي Adobe Photoshop و Corelبرای افزایش زیبایی وخوانایی تهیه می شود مثلا اگر یک کارخانه ی تولید مواد غذایی دارید و محصولات جدیدی را به بازار عرضه کرده اید باید برای معرفی محصولات جدید کاتالوگی طراحی کنید تا شرکت با استفاده از آن بتواند کالای جدید شما را به مغازه داران معرفی کنند.
    طراحی کاتالوگ بسیار مهم است زیرا تا حدود زیادی معرف وسیله در دید مشتری است به طوریکه علاوه بر زیبایی باید حاوی نکات مورد نیاز مشتری برای تهیه کاتالوگ می باشد کاتالوگ برای استفاده راحت تر و اطلاعات لازم در خصوص خدمات باشد.
    هر قدر یک کاتالوگ زیباتر باشد تاثیر گذاری بیشتری را در مشتری خواهد داشت وبه این منظور به عنوان پایه اول کاتالوگ زیبایی مهمترین بخش می باشد. استفاده از افکت های مختلف مانند سلفون، برجسته و یا متریال خاص و استفاده از رنگهای خاص جلد کاتالوگ باعث می شود که کاتالوگ شرکت شما نسبت به سایر شرکت ها متفاوت تر باشد .
    ————————————————————————-
    کاتالوگ شرکت ویارینگ
    #كاتالوگ #برندينگ #تبليغات #مشاور #مشاوربرند #مديريت_برند #تبليغات_اثربخش #هدفمند #موثر #مخاطب#مخاطب_هدف#مديران#كارشناسان#معماران#طراحان#ايدهپردازان
    #کارمل_مالکی

  •  112  2  20 May, 2020
  • با ما باشید در شانزدهمين پیام ارمغان مدیریت
٣٩-اگر قرار باشد مديران مدارس دو قانون را فرابگيرندآن دو قانون چيست؟
قانون اول : به دست گرفتن كنترل 
قانون دوم : به كار گماردن افراد
يك مدير بايد به گونه ايى عمل نمايد ضمن اينكه در مجموعه ى خود تقسيم كار مى نمايد و بر آن نظارت دارد  كنترل اوضاع در حوزه مديريت خود را داشته باشد و كسانى كه با او كار مى كنند او را به عنوان فصل الخطاب نهايى در كليه امور بشناسند
اين مى تواند به صلابت در انجام كارها كمك نمايد
هنر استفاده از توانمندى هاى ديگران يكى از قوانينى است كه يك مدير با هوش مديريتى بالا مى تواند از آن براى رسيدن به اهداف سازمان به نحو شايسته استفاده نمايد. .
.
#خراسان_رضوی #مشهد #آموزش_پرورش #مدارس #غيردولتي #غيرانتفاعي #مديريت #مديران
  • با ما باشید در شانزدهمين پیام ارمغان مدیریت
    ٣٩-اگر قرار باشد مديران مدارس دو قانون را فرابگيرندآن دو قانون چيست؟
    قانون اول : به دست گرفتن كنترل
    قانون دوم : به كار گماردن افراد
    يك مدير بايد به گونه ايى عمل نمايد ضمن اينكه در مجموعه ى خود تقسيم كار مى نمايد و بر آن نظارت دارد كنترل اوضاع در حوزه مديريت خود را داشته باشد و كسانى كه با او كار مى كنند او را به عنوان فصل الخطاب نهايى در كليه امور بشناسند
    اين مى تواند به صلابت در انجام كارها كمك نمايد
    هنر استفاده از توانمندى هاى ديگران يكى از قوانينى است كه يك مدير با هوش مديريتى بالا مى تواند از آن براى رسيدن به اهداف سازمان به نحو شايسته استفاده نمايد. .
    .
    #خراسان_رضوی #مشهد ٓموزش_پرورش #مدارس #غيردولتي #غيرانتفاعي #مديريت #مديران

  •  143  0  19 May, 2020
  • #جلسه_مديران 99/2/29
ضمن سپاس و قدردانی از زحمات و تلاش های صادقانه #مديران مجموعه آراز، اميدواريم با موفقيت های روز افزون، موجبات توسعه و ارتقاء خدمات رسانی مطمئن و مطلوب‌تری را برای مردم عزیز کشورمان به ارمغان آورید.
خدای بزرگ و مهربان را شاکریم بخاطر وجود همکارانی که بسی مایه غرور و مباهات هستند
و ممنون از دو مدير ارشد دفتر #بيمه_سامان مجموعه آراز سرکار خانم حيدری بزرگوار و سرکار خانم گودرزی عزيز ❤
  • #جلسه_مديران 99/2/29
    ضمن سپاس و قدردانی از زحمات و تلاش های صادقانه #مديران مجموعه آراز، اميدواريم با موفقيت های روز افزون، موجبات توسعه و ارتقاء خدمات رسانی مطمئن و مطلوب‌تری را برای مردم عزیز کشورمان به ارمغان آورید.
    خدای بزرگ و مهربان را شاکریم بخاطر وجود همکارانی که بسی مایه غرور و مباهات هستند
    و ممنون از دو مدير ارشد دفتر #بيمه_سامان مجموعه آراز سرکار خانم حيدری بزرگوار و سرکار خانم گودرزی عزيز ❤

  •  95  0  18 May, 2020
  • #پنل_تجربه ٦
ششمين گفتگو زنده در پنل #تجربه با همراهی #مديران ارشد کسب و کارها در صنايع و خدمات:
#فيلم ، #عكس ، #آموزش #رويداد 
این گفتگو از ساعت ۲۱ روز دوشنبه ٢٩ #ارديبهشت ماه شروع خواهد شد
اين گفتگوها در جهت آشنايي شما با تجارب مديران و همچنين#كسب_و_كار هاي مختلف مي باشد و #هدف اين است كه در اين راستا اطلاعات خوب و ارزشمندي به شما انتقال داده شود
#رازموفقيت_ما_موفقيت_شماست
‏@miladdfattahi 
@rambod_rastegar 
@filmarket.ir 
@lian_event 
@aidinkeshavarz ‏@karizcrm_com  #فروش #عكاسي #بازار #صنعت #فرهنگ_سازی #موفقيت #تكنيك #مديريت #تلاش #مديريت_ارتباط_با_مشتريان #ايونت #سي_آر_ام #كرونا #مايكروسافت #آموزشگاه ‏ #KARIZCRM #microsoftdynamics365 #iran #miladfattahi
  • #پنل_تجربه ٦
    ششمين گفتگو زنده در پنل #تجربه با همراهی #مديران ارشد کسب و کارها در صنايع و خدمات:
    #فيلم ، #عكس ، ٓموزش #رويداد
    این گفتگو از ساعت ۲۱ روز دوشنبه ٢٩ #ارديبهشت ماه شروع خواهد شد
    اين گفتگوها در جهت آشنايي شما با تجارب مديران و همچنين #كسب_و_كار هاي مختلف مي باشد و #هدف اين است كه در اين راستا اطلاعات خوب و ارزشمندي به شما انتقال داده شود
    #رازموفقيت_ما_موفقيت_شماست
    @miladdfattahi
    @rambod_rastegar
    @filmarket.ir
    @lian_event
    @aidinkeshavarz@karizcrm_com  #فروش #عكاسي #بازار #صنعت #فرهنگ_سازی #موفقيت #تكنيك #مديريت #تلاش #مديريت_ارتباط_با_مشتريان #ايونت #سي_آر_ام #كرونا #مايكروسافت #آموزشگاه ‏ #KARIZCRM #microsoftdynamics365 #iran #miladfattahi

  •  85  0  17 May, 2020
  • هنر برتر ازگوهر آمد پديد.
در روزگار ما که فن آوری چون باد حرکت ميکند وهنرمند براي خلق اثر دست باز تر است.ما بيش ازسرعت باد اخلاق وادب از دست مي دهيم وبا کينه باهمه چيز مواجه ميشويم.ديروز هنرمندان مان هنر هم مي ستودند براي هم نامه هاي زيبا مينوشتند.هم رادوست مي داشتند.اما امروز همه به هم انگ وتهمت ميزنيم وصورت وسينه هم مي خراشيم.آ ثار هنري کم رمق خلق ميکنيم.وهرروز بيشتر از قبل مردم دوست مان ندارند.با ذهن بيمار پول کثیف دل پرکينه هنرپاک شکل نميگيرد.اين يک هشدار بزرگ به خودم وهنرمندان است.بد روزمره نازيبا شده ايم.اين همه ستيز جانفرساست.به جاي اين که بااين درد کرونا کنارمردم درمان باشيم جايي که سياسان حرف بي پشتوانه ميزنند ومختلسان دست درجيب مردم دارند ما خوددرد بي درمان مردم شده ايم.الهي به خود آییم.
علی روئین تن.روز قتل علي(ع)..
#علي_روئین_تن#هنر##اختلاس#اخلاق#علي_رويين_تن#سینما#تاتر#کارگردان#فیلم#شعر#ترانه#نويسنده#هنرمند#سیاست#مديران#ايران#بازیگران#اجتماعی#مردم#اعتراض#موسيقي#مردم#تمدن#ali_roointan#Ali_roointan#دل_شکسته #زم_هرير#فیلم_ سینمایی#کرونا#درد
  • هنر برتر ازگوهر آمد پديد.
    در روزگار ما که فن آوری چون باد حرکت ميکند وهنرمند براي خلق اثر دست باز تر است.ما بيش ازسرعت باد اخلاق وادب از دست مي دهيم وبا کينه باهمه چيز مواجه ميشويم.ديروز هنرمندان مان هنر هم مي ستودند براي هم نامه هاي زيبا مينوشتند.هم رادوست مي داشتند.اما امروز همه به هم انگ وتهمت ميزنيم وصورت وسينه هم مي خراشيم.آ ثار هنري کم رمق خلق ميکنيم.وهرروز بيشتر از قبل مردم دوست مان ندارند.با ذهن بيمار پول کثیف دل پرکينه هنرپاک شکل نميگيرد.اين يک هشدار بزرگ به خودم وهنرمندان است.بد روزمره نازيبا شده ايم.اين همه ستيز جانفرساست.به جاي اين که بااين درد کرونا کنارمردم درمان باشيم جايي که سياسان حرف بي پشتوانه ميزنند ومختلسان دست درجيب مردم دارند ما خوددرد بي درمان مردم شده ايم.الهي به خود آییم.
    علی روئین تن.روز قتل علي(ع)..
    #علي_روئین_تن #هنر# #اختلاس #اخلاق #علي_رويين_تن #سینما #تاتر #کارگردان #فیلم #شعر#ترانه#نويسنده#هنرمند#سیاست#مديران#ايران#بازیگران#اجتماعی#مردم#اعتراض#موسيقي#مردم#تمدن#ali_roointan#Ali_roointan#دل_شکسته #زم_هرير#فیلم_ سینمایی#کرونا#درد

  •  516  41  15 May, 2020
  • mrk.karimi20 #معرفی_کتاب .
◀️ اهداف کتاب
.
#هدف اين کتاب این است كه بر #مشاركت ها و #سرمايه_گذاري هاي مشترك به عنوان مسيري براي #بين_المللي شدن و رشد شركت هاي كشورهاي_درحال_توسعه متمركز شويم و به طور هم زمان، شرايطي كه براي عملكرد مشاركت ها و سرمايه گذاري ها مورد نياز است، مورد بررسي قرار داده تا فرصت ها شناسايي شوند و تصميم هاي مناسب اخذ شود. .
براي دستيابي به اين هدف، اين مجموعه در چهار قسمت زير تدوين گرديد:
.
1️⃣ بخش اول به سناريوي #توسعه بين المللي، محيط رقابتي و محرك هاي توسعه جهاني شركت ها مي پردازد.
.
2️⃣ دومين بخش اين كتاب موضوع مشاركت ها را مورد بررسي قرار مي دهد و بررسي خود را با روشن سازي مفهوم آنها آغاز مي كند. .
3️⃣بخش سوم اين مجموعه #آموزشي، درواقع بخش اصلي و قلب آن به حساب مي آيد. اين بخش تمامي فرايند پياده سازي سرمايه گذاري هاي مشترك را به عنوان شكلي از سرمايه گذاري مستقيم خارجي و چارچوبي براي همكاري و توسعه معرفي مي كند. .
4️⃣ چهارمين و آخرين بخش اين مجموعه هم به مذاكرات و قراردادهاي حاصل از اين مذاكرات مي پردازد، 🔶 ساختار کتاب
از نظر ساختار، اين كتاب شامل موارد زير است:
.
🔹 يك كتاب راهنما براي دربرگيري و ارائه حجم وسيعي از دانش، به نحوي كه هم جامع باشد و هم قابل خواندن.
.
🔹 مرجعي از اصطلاحات و تعاريف با هدف تكميل كتاب به همراه توضيحات بيشتر و روشن سازي اصطلاحات و مفاهيم انتخابي.
.
🔹 مجموعه اي از پيوست ها كه شامل انواع قراردادها، تفاهم نامه ها و ساير ابزارهاي قانوني بوده، تا نشان دهند كه چطور مسائل مربوط به مذاكرات در اشكال ديگر مانند پيش نويس ها ظاهر مي شوند.
.
🔹 مجموعه اي از روايات مربوط به محتواي كلي مجموعه كه در جهت حمايت از اجراي برنامه هاي آموزشي اين مجموعه و خطاب به #مديران دولتي و غيردولتي در كشورهاي درحال توسعه و در جهت توسعه و بين المللي شدن شركت هاي آنان مي باشد.

#معرفی_کتاب #کتاب_های_برتر_کسب_و_کار #بین_المللی_شدن #بازاریابی_بین_الملل #محمدرضا_کریمی_علویجه
  • mrk.karimi20 #معرفی_کتاب .
    ◀️ اهداف کتاب
    .
    #هدف اين کتاب این است كه بر #مشاركت ها و #سرمايه_گذاري هاي مشترك به عنوان مسيري براي #بين_المللي شدن و رشد شركت هاي كشورهاي_درحال_توسعه متمركز شويم و به طور هم زمان، شرايطي كه براي عملكرد مشاركت ها و سرمايه گذاري ها مورد نياز است، مورد بررسي قرار داده تا فرصت ها شناسايي شوند و تصميم هاي مناسب اخذ شود. .
    براي دستيابي به اين هدف، اين مجموعه در چهار قسمت زير تدوين گرديد:
    .
    1️⃣ بخش اول به سناريوي #توسعه بين المللي، محيط رقابتي و محرك هاي توسعه جهاني شركت ها مي پردازد.
    .
    2️⃣ دومين بخش اين كتاب موضوع مشاركت ها را مورد بررسي قرار مي دهد و بررسي خود را با روشن سازي مفهوم آنها آغاز مي كند. .
    3️⃣بخش سوم اين مجموعه #آموزشي، درواقع بخش اصلي و قلب آن به حساب مي آيد. اين بخش تمامي فرايند پياده سازي سرمايه گذاري هاي مشترك را به عنوان شكلي از سرمايه گذاري مستقيم خارجي و چارچوبي براي همكاري و توسعه معرفي مي كند. .
    4️⃣ چهارمين و آخرين بخش اين مجموعه هم به مذاكرات و قراردادهاي حاصل از اين مذاكرات مي پردازد، 🔶 ساختار کتاب
    از نظر ساختار، اين كتاب شامل موارد زير است:
    .
    🔹 يك كتاب راهنما براي دربرگيري و ارائه حجم وسيعي از دانش، به نحوي كه هم جامع باشد و هم قابل خواندن.
    .
    🔹 مرجعي از اصطلاحات و تعاريف با هدف تكميل كتاب به همراه توضيحات بيشتر و روشن سازي اصطلاحات و مفاهيم انتخابي.
    .
    🔹 مجموعه اي از پيوست ها كه شامل انواع قراردادها، تفاهم نامه ها و ساير ابزارهاي قانوني بوده، تا نشان دهند كه چطور مسائل مربوط به مذاكرات در اشكال ديگر مانند پيش نويس ها ظاهر مي شوند.
    .
    🔹 مجموعه اي از روايات مربوط به محتواي كلي مجموعه كه در جهت حمايت از اجراي برنامه هاي آموزشي اين مجموعه و خطاب به #مديران دولتي و غيردولتي در كشورهاي درحال توسعه و در جهت توسعه و بين المللي شدن شركت هاي آنان مي باشد.

    #معرفی_کتاب #کتاب_های_برتر_کسب_و_کار #بین_المللی_شدن #بازاریابی_بین_الملل #محمدرضا_کریمی_علویجه

  •  18  0  14 May, 2020
  • #معرفی_کتاب .
◀️ اهداف کتاب
.
#هدف اين کتاب این است كه بر #مشاركت ها و #سرمايه_گذاري هاي مشترك به عنوان مسيري براي #بين_المللي شدن و رشد شركت هاي كشورهاي_درحال_توسعه متمركز شويم و به طور هم زمان، شرايطي كه براي عملكرد مشاركت ها و سرمايه گذاري ها مورد نياز است، مورد بررسي قرار داده تا فرصت ها شناسايي شوند و تصميم هاي مناسب اخذ شود. .
براي دستيابي به اين هدف، اين مجموعه در چهار قسمت زير تدوين گرديد:
.
1️⃣ بخش اول به سناريوي #توسعه بين المللي، محيط رقابتي و محرك هاي توسعه جهاني شركت ها مي پردازد.
.
2️⃣ دومين بخش اين كتاب موضوع مشاركت ها را مورد بررسي قرار مي دهد و بررسي خود را با روشن سازي مفهوم آنها آغاز مي كند. .
3️⃣بخش سوم اين مجموعه #آموزشي، درواقع بخش اصلي و قلب آن به حساب مي آيد. اين بخش تمامي فرايند پياده سازي سرمايه گذاري هاي مشترك را به عنوان شكلي از سرمايه گذاري مستقيم خارجي و چارچوبي براي همكاري و توسعه معرفي مي كند. .
4️⃣ چهارمين و آخرين بخش اين مجموعه هم به مذاكرات و قراردادهاي حاصل از اين مذاكرات مي پردازد، 🔶 ساختار کتاب
از نظر ساختار، اين كتاب شامل موارد زير است:
.
🔹 يك كتاب راهنما براي دربرگيري و ارائه حجم وسيعي از دانش، به نحوي كه هم جامع باشد و هم قابل خواندن.
.
🔹 مرجعي از اصطلاحات و تعاريف با هدف تكميل كتاب به همراه توضيحات بيشتر و روشن سازي اصطلاحات و مفاهيم انتخابي.
.
🔹 مجموعه اي از پيوست ها كه شامل انواع قراردادها، تفاهم نامه ها و ساير ابزارهاي قانوني بوده، تا نشان دهند كه چطور مسائل مربوط به مذاكرات در اشكال ديگر مانند پيش نويس ها ظاهر مي شوند.
.
🔹 مجموعه اي از روايات مربوط به محتواي كلي مجموعه كه در جهت حمايت از اجراي برنامه هاي آموزشي اين مجموعه و خطاب به #مديران دولتي و غيردولتي در كشورهاي درحال توسعه و در جهت توسعه و بين المللي شدن شركت هاي آنان مي باشد.

#معرفی_کتاب #کتاب_های_برتر_کسب_و_کار #بین_المللی_شدن #بازاریابی_بین_الملل #محمدرضا_کریمی_علویجه 
#مشارکتهای_راهبردی #سرمایه_گذاری_مستقیم_خارجی #همکاری_مشترک #فرانشیز #حق_پروانه #حق_امتیاز
  • #معرفی_کتاب .
    ◀️ اهداف کتاب
    .
    #هدف اين کتاب این است كه بر #مشاركت ها و #سرمايه_گذاري هاي مشترك به عنوان مسيري براي #بين_المللي شدن و رشد شركت هاي كشورهاي_درحال_توسعه متمركز شويم و به طور هم زمان، شرايطي كه براي عملكرد مشاركت ها و سرمايه گذاري ها مورد نياز است، مورد بررسي قرار داده تا فرصت ها شناسايي شوند و تصميم هاي مناسب اخذ شود. .
    براي دستيابي به اين هدف، اين مجموعه در چهار قسمت زير تدوين گرديد:
    .
    1️⃣ بخش اول به سناريوي #توسعه بين المللي، محيط رقابتي و محرك هاي توسعه جهاني شركت ها مي پردازد.
    .
    2️⃣ دومين بخش اين كتاب موضوع مشاركت ها را مورد بررسي قرار مي دهد و بررسي خود را با روشن سازي مفهوم آنها آغاز مي كند. .
    3️⃣بخش سوم اين مجموعه #آموزشي، درواقع بخش اصلي و قلب آن به حساب مي آيد. اين بخش تمامي فرايند پياده سازي سرمايه گذاري هاي مشترك را به عنوان شكلي از سرمايه گذاري مستقيم خارجي و چارچوبي براي همكاري و توسعه معرفي مي كند. .
    4️⃣ چهارمين و آخرين بخش اين مجموعه هم به مذاكرات و قراردادهاي حاصل از اين مذاكرات مي پردازد، 🔶 ساختار کتاب
    از نظر ساختار، اين كتاب شامل موارد زير است:
    .
    🔹 يك كتاب راهنما براي دربرگيري و ارائه حجم وسيعي از دانش، به نحوي كه هم جامع باشد و هم قابل خواندن.
    .
    🔹 مرجعي از اصطلاحات و تعاريف با هدف تكميل كتاب به همراه توضيحات بيشتر و روشن سازي اصطلاحات و مفاهيم انتخابي.
    .
    🔹 مجموعه اي از پيوست ها كه شامل انواع قراردادها، تفاهم نامه ها و ساير ابزارهاي قانوني بوده، تا نشان دهند كه چطور مسائل مربوط به مذاكرات در اشكال ديگر مانند پيش نويس ها ظاهر مي شوند.
    .
    🔹 مجموعه اي از روايات مربوط به محتواي كلي مجموعه كه در جهت حمايت از اجراي برنامه هاي آموزشي اين مجموعه و خطاب به #مديران دولتي و غيردولتي در كشورهاي درحال توسعه و در جهت توسعه و بين المللي شدن شركت هاي آنان مي باشد.

    #معرفی_کتاب #کتاب_های_برتر_کسب_و_کار #بین_المللی_شدن #بازاریابی_بین_الملل #محمدرضا_کریمی_علویجه
    #مشارکتهای_راهبردی #سرمایه_گذاری_مستقیم_خارجی #همکاری_مشترک #فرانشیز #حق_پروانه #حق_امتیاز

  •  256  34  14 May, 2020
  • 9 اشتباهی که هیچگاه در برخورد با کارمند خاطی نباید مرتکب شوید

1- همه ی تقصیر را به گردن او نیندازید
2- با متهم کردن کارمند خاطی به سراغ مشکل نروید
3- کاری نکنید احساس بدی پیدا کند
4- پیش همکارانش او را سرزنش نکنید
5- مدام آمار اشتباهات او را نگه ندارید
6- موضوع را شخصی نکنید
7- بلافاصله با او برخورد نکنید
8- تحت هیچ عنوان توهین نکنید
9- به دنبال پیدا کردن مقصر نباشید
#منابع_انسانی#مديتيشن #مديران#موفقیت_شغلی #موفقيت_شخصى#موفقيت #كاريابي #كار #شغل_پردرآمد#كسب_و_كار #شغل #انرژی_مثبت #تفكر_مثبت #لاكچري
  • 9 اشتباهی که هیچگاه در برخورد با کارمند خاطی نباید مرتکب شوید

    1- همه ی تقصیر را به گردن او نیندازید
    2- با متهم کردن کارمند خاطی به سراغ مشکل نروید
    3- کاری نکنید احساس بدی پیدا کند
    4- پیش همکارانش او را سرزنش نکنید
    5- مدام آمار اشتباهات او را نگه ندارید
    6- موضوع را شخصی نکنید
    7- بلافاصله با او برخورد نکنید
    8- تحت هیچ عنوان توهین نکنید
    9- به دنبال پیدا کردن مقصر نباشید
    #منابع_انسانی #مديتيشن #مديران #موفقیت_شغلی #موفقيت_شخصى #موفقيت #كاريابي #كار #شغل_پردرآمد #كسب_و_كار #شغل #انرژی_مثبت #تفكر_مثبت #لاكچري

  •  45  1  13 May, 2020

Top #مديران Posts

  • .
يادم مياد ٤-٥ ساله كه بودم، سني كه  اصولا اكثر بچه ها در حال دويدن با كفشاي كتونين، من فقط بايد كفش تق تقي ميپوشيدم😬
.  با مامانم كه ميرفتيم برام كفش بخره بميرم براش با يه حسرت و نااميدي كفشاي دخترونه رو نشونم ميداد ، 😄كه ببين مادر چه قشنگن اينا،
اما خوب جمله ي "طرف پاشو كرده بود توي يه كفش" اصلا شأن نزولش من بودم😄
.
حتي كوچيكتر كه بودم وقتايي كه مامانم خواب بود يكي از تفريحاي سالمم اين بود كه كفشاي پاشنه بلندشو مياوردم تو خونه ميپوشيدم، حالا اينو نبايد بگم ولي ديگه باشماكه اين حرفارو ندارم، مهموني يا روضه اگه بوديم  يه وقتايي كه كسي حواسش نبود ميرفتم كفشاي پاشنه بلند دم درو ميپوشيدم🤭( نگو اينكارو نكردي كه باورم نميشه😆)
.
كلا با بچه هاي كوچيكتر از خودمم حال نميكردم بازي كنم، دل دختر عمه دختر عموهاي بزرگمم ميدونم خون كردم كه دقيقه اي به حال خودشون تنهاشون نميذاشتم😁✋🏻
خلاصه خيلي دلم ميخواست بزرگ باشم، بزرگ بشم، رژ بزنم، آرايش كنم،چون  اون موقع ها مثل الان نبود، دختر دست به صورتش نميزد !
.
حالا بزرگ شدم، همون سني كه هميشه منتظرش بودم ،اما يه مدتيه دلم ميخواد پامو از كفش هاي بزرگ در بيارم، يكم دنيا وايسه،چطور اون موقع ها ١٠٠ سال طول ميكشيد ١٤ سالمون بشه ١٥ سال🤨
حالا چي شده كه بجاي خوبش رسيد داره انقدر سريع ميگذره؟
چه خبرتونه؟
چههههه خبرتونه؟!!! .
.
#عكس#جلسات#هفتگي#مديران#ماماسنتر
  • .
    يادم مياد ٤-٥ ساله كه بودم، سني كه اصولا اكثر بچه ها در حال دويدن با كفشاي كتونين، من فقط بايد كفش تق تقي ميپوشيدم😬
    . با مامانم كه ميرفتيم برام كفش بخره بميرم براش با يه حسرت و نااميدي كفشاي دخترونه رو نشونم ميداد ، 😄كه ببين مادر چه قشنگن اينا،
    اما خوب جمله ي "طرف پاشو كرده بود توي يه كفش" اصلا شأن نزولش من بودم😄
    .
    حتي كوچيكتر كه بودم وقتايي كه مامانم خواب بود يكي از تفريحاي سالمم اين بود كه كفشاي پاشنه بلندشو مياوردم تو خونه ميپوشيدم، حالا اينو نبايد بگم ولي ديگه باشماكه اين حرفارو ندارم، مهموني يا روضه اگه بوديم يه وقتايي كه كسي حواسش نبود ميرفتم كفشاي پاشنه بلند دم درو ميپوشيدم🤭( نگو اينكارو نكردي كه باورم نميشه😆)
    .
    كلا با بچه هاي كوچيكتر از خودمم حال نميكردم بازي كنم، دل دختر عمه دختر عموهاي بزرگمم ميدونم خون كردم كه دقيقه اي به حال خودشون تنهاشون نميذاشتم😁✋🏻
    خلاصه خيلي دلم ميخواست بزرگ باشم، بزرگ بشم، رژ بزنم، آرايش كنم،چون اون موقع ها مثل الان نبود، دختر دست به صورتش نميزد !
    .
    حالا بزرگ شدم، همون سني كه هميشه منتظرش بودم ،اما يه مدتيه دلم ميخواد پامو از كفش هاي بزرگ در بيارم، يكم دنيا وايسه،چطور اون موقع ها ١٠٠ سال طول ميكشيد ١٤ سالمون بشه ١٥ سال🤨
    حالا چي شده كه بجاي خوبش رسيد داره انقدر سريع ميگذره؟
    چه خبرتونه؟
    چههههه خبرتونه؟!!! .
    .
    #عكس #جلسات #هفتگي #مديران #ماماسنتر

  •  9,437  229  4 March, 2020
  • .
به #زودى منتشر ميشود...
.
چه چیزهایی برای رسیدن به موفقیت لازم است؟ 
بوتلو و پاول پاسخ این سوال را می دهند و جواب، چیزی که شما فکر می کنید نیست. 
با استفاده از هزاران مدیران عامل بالقوه و بالفعل، آن ها در می یابند که بهترین مدیران عامل و افراد موفق، ویژگی های مشترکی با هم دارند. آنها همگی از دانشگاه های منحصر به فردی فارغ التحصیل نشده اند. اما می دانند که چگونه با شرایط تغییر یافته سازگار شوند و اینکه چگونه با کارمندان و مشتریان صادقانه و به طور مستقیم کار کنند.
.
النا ال.بوتلو
کیم آر. پاول
.
مترجم : سیما مومنی
.
مدير عامل بعدى
يك قدم تا مدير عامل شدن
.
#كتاب_مهربان 📚شوق خواندن بهترين ها!
.
#به_زودی #مدير #مديرعامل #مديريت #بازاريابي #استراتژی #محصولات #موفقيت #مديران #موفق #رهبران #كسب_و_كار #كتاب #خواندنی #خواندن #بخوان #بخوانیم 
#bookstagram #book #books #instagood #instagram #advertising #management #soon #comingsoon
  • .
    به #زودى منتشر ميشود...
    .
    چه چیزهایی برای رسیدن به موفقیت لازم است؟
    بوتلو و پاول پاسخ این سوال را می دهند و جواب، چیزی که شما فکر می کنید نیست.
    با استفاده از هزاران مدیران عامل بالقوه و بالفعل، آن ها در می یابند که بهترین مدیران عامل و افراد موفق، ویژگی های مشترکی با هم دارند. آنها همگی از دانشگاه های منحصر به فردی فارغ التحصیل نشده اند. اما می دانند که چگونه با شرایط تغییر یافته سازگار شوند و اینکه چگونه با کارمندان و مشتریان صادقانه و به طور مستقیم کار کنند.
    .
    النا ال.بوتلو
    کیم آر. پاول
    .
    مترجم : سیما مومنی
    .
    مدير عامل بعدى
    يك قدم تا مدير عامل شدن
    .
    #كتاب_مهربان 📚شوق خواندن بهترين ها!
    .
    #به_زودی #مدير #مديرعامل #مديريت #بازاريابي #استراتژی #محصولات #موفقيت #مديران #موفق #رهبران #كسب_و_كار #كتاب #خواندنی #خواندن #بخوان #بخوانیم
    #bookstagram #book #books #instagood #instagram #advertising #management #soon #comingsoon

  •  140  10  4 January, 2020
  • ••• .
••• شبی فارغ از حس کار و با کلی حس عالی و کلی بازی در فکر خوب با ستایش جان و  دوست بسیار صمیمی‌ش «ستایش جان» . ••• .
••• #فکر #خوب #ایده #سوداگرى #pic #تفریح #برند #مشهد #طرقبه #شانديز #سالن #سینما #park #vip #SARAN #سعيد #melat #دختر #Luxury #park #girl #فرشته #مديران #مديريت #عشق #love _#ستایش # eventplanner #saeedsodagari  #saeed_sodagaril
  • ••• .
    ••• شبی فارغ از حس کار و با کلی حس عالی و کلی بازی در فکر خوب با ستایش جان و دوست بسیار صمیمی‌ش «ستایش جان» . ••• .
    ••• #فکر #خوب #ایده #سوداگرى #pic #تفریح #برند #مشهد #طرقبه #شانديز #سالن #سینما #park #vip #SARAN #سعيد #melat #دختر #Luxury #park #girl #فرشته #مديران #مديريت #عشق #love _#ستایش # eventplanner #saeedsodagari #saeed_sodagaril

  •  1,376  20  4 February, 2020
  • نقش هواپیمایی ماهان در پرونده کروناگیت
۰
با توجه به حجم دغدغه‌هایی که در رابطه با فعالیت‌های #ماهان ایر در ماه‌های اخیر ایجاد شده، آیا ضروری نیست نهاد‌های نظارتی برای شفاف‌سازی در این زمینه ورود کنند؟ «ماهان»؛ اين‌روزها حتي به طعنه در تاكسي‌ها هم مقصر اصلي ورود كرونا به ايران شناخته مي‌شود. باور عمومي آن‌قدر در اين زمينه جدي است كه حتي اظهارنظر وزير #بهداشت مبني بر ورود تاجر قمي با پرواز غيرمستقيم به #ايران ، به پنهان‌كاري تعبير مي‌شود.

شکوفه حبيب‌زاده در گزارشِ روزنامه شرق با این مقدمه نوشت: تداوم پروازهاي شركت هواپيمايي ماهان به چين به‌ويژه #پرواز مستقيم به ووهان، آن‌قدر بر ملت گران تمام شد كه خواهان لغو اين پروازها شدند و در پي آن، سخنگوي سازمان هواپيمايي كشوري اعلام كرد پرواز رفت‌وبرگشت به #چين از سوي اين شركت هواپيمايي، با مصوبه دولت به تعليق درمي‌آيد.

باوجودي که علي ربيعي، سخنگوي #دولت نيز از اين مصوبه خبر داده بود، اين مصوبه در بين مصوبات دولت پيدا نشد و اين شائبه را ايجاد كرد كه آيا چنين مصوبه‌اي هرگز وجود داشت؟ يا اگر بود، چرا در پايگاه اطلاع‌رساني دولت و در لابه‌لاي مصوبات، مندرج نشد؟

شركت هواپيمايي ماهان باوجوداین مصوبه ناشناخته، كماكان به پروازهاي خود ادامه داد و حميد عرب‌نژاد، مديرعامل شرکت هواپيمايي ماهان با انتشار خبر تعليق پروازها، ديدار با سفير چين را در دستور کار خود قرار داد. چانگ‌هوا، سفير چين در توييتي با انتشار عکس مشترک، نوشت: «ايشان اعلام کردند که تمايل دارند همکاري با چين را ادامه دهند». اين توييت در حالي است که وزير بهداشت ايران هفته پيش گفته بود براي مقابله با شيوع ويروس #کرونا در کشور، به پيشنهاد او و دستور اسحاق جهانگيري، معاون اول رئيس‌جمهوري، از روز ۱۱ بهمن تمامي پروازها بين ايران و چين متوقف مي‌شود. علاوه بر آنکه اين ايرلاين در قالب ترانزيت، مسافران چيني را از مقصد #استانبول و #دوبي به #ايران و سپس به چين منتقل مي‌کرد. اين‌همه در حالي است که براساس آخرين اخباري که به «شرق» رسيده، يکي از پرسنل اين شرکت در کترينگ سامان که متعلق به همين هواپيمايي است، بر اثر ابتلا به کوويد 19، درگذشت. ضروري است شرکت هواپيمايي ماهان هرچه سريع‌تر نسبت به اين موارد روشنگري کند. 
منبع: روزنامه شرق
ادامه یادداشت در کامنت...👇
  • نقش هواپیمایی ماهان در پرونده کروناگیت
    ۰
    با توجه به حجم دغدغه‌هایی که در رابطه با فعالیت‌های #ماهان ایر در ماه‌های اخیر ایجاد شده، آیا ضروری نیست نهاد‌های نظارتی برای شفاف‌سازی در این زمینه ورود کنند؟ «ماهان»؛ اين‌روزها حتي به طعنه در تاكسي‌ها هم مقصر اصلي ورود كرونا به ايران شناخته مي‌شود. باور عمومي آن‌قدر در اين زمينه جدي است كه حتي اظهارنظر وزير #بهداشت مبني بر ورود تاجر قمي با پرواز غيرمستقيم به #ايران ، به پنهان‌كاري تعبير مي‌شود.

    شکوفه حبيب‌زاده در گزارشِ روزنامه شرق با این مقدمه نوشت: تداوم پروازهاي شركت هواپيمايي ماهان به چين به‌ويژه #پرواز مستقيم به ووهان، آن‌قدر بر ملت گران تمام شد كه خواهان لغو اين پروازها شدند و در پي آن، سخنگوي سازمان هواپيمايي كشوري اعلام كرد پرواز رفت‌وبرگشت به #چين از سوي اين شركت هواپيمايي، با مصوبه دولت به تعليق درمي‌آيد.

    باوجودي که علي ربيعي، سخنگوي #دولت نيز از اين مصوبه خبر داده بود، اين مصوبه در بين مصوبات دولت پيدا نشد و اين شائبه را ايجاد كرد كه آيا چنين مصوبه‌اي هرگز وجود داشت؟ يا اگر بود، چرا در پايگاه اطلاع‌رساني دولت و در لابه‌لاي مصوبات، مندرج نشد؟

    شركت هواپيمايي ماهان باوجوداین مصوبه ناشناخته، كماكان به پروازهاي خود ادامه داد و حميد عرب‌نژاد، مديرعامل شرکت هواپيمايي ماهان با انتشار خبر تعليق پروازها، ديدار با سفير چين را در دستور کار خود قرار داد. چانگ‌هوا، سفير چين در توييتي با انتشار عکس مشترک، نوشت: «ايشان اعلام کردند که تمايل دارند همکاري با چين را ادامه دهند». اين توييت در حالي است که وزير بهداشت ايران هفته پيش گفته بود براي مقابله با شيوع ويروس #کرونا در کشور، به پيشنهاد او و دستور اسحاق جهانگيري، معاون اول رئيس‌جمهوري، از روز ۱۱ بهمن تمامي پروازها بين ايران و چين متوقف مي‌شود. علاوه بر آنکه اين ايرلاين در قالب ترانزيت، مسافران چيني را از مقصد #استانبول و #دوبي به #ايران و سپس به چين منتقل مي‌کرد. اين‌همه در حالي است که براساس آخرين اخباري که به «شرق» رسيده، يکي از پرسنل اين شرکت در کترينگ سامان که متعلق به همين هواپيمايي است، بر اثر ابتلا به کوويد 19، درگذشت. ضروري است شرکت هواپيمايي ماهان هرچه سريع‌تر نسبت به اين موارد روشنگري کند.
    منبع: روزنامه شرق
    ادامه یادداشت در کامنت...👇

  •  251  12  11 March, 2020
  • اولین دوره بازاریابی و فروش آنلاین  #تام 
بر اساس تحقیقات، نزدیک به ٧٠٪؜ افراد نیازها و محصولات موردنظر خود را در فضای دیجیتال جستجو میکنند. ایرانی ها نزدیک به ٥ ساعت در روز در فضای دیجیتال حضور دارند و تلفن های همراه تبدیل به همراه همیشگی افراد شده است به طوریکه بسیاری نمی توانند بدون آن فعالیت های خود را انجام دهند. بنابراین فضای دیجیتال فرصت های بی نظیری را برای کسب و کارها به وجود آورده است. تبلیغات با هزینه ی بسیار پایین، افزایش فروش، افزایش وفاداری مشتریان و کاهش هزینه های فروش از جمله فرصت های موجود برای کسب و کارها در فضای آنلاین می باشد. در بسیاری از کسب و کارهای بزرگ، واحدی برای دیجیتال مارکتینگ وجود دارد که فعالیت های اینترنتی را برنامه ریزی و اجرا میکند. اما در کسب و کارهای کوچک و متوسط معمولا مدیریت ارشد آن یا مدیر بازاریابی و فروش فعالیت های دیجیتال را مدیریت و اجرا می کنند. در اولین دوره دیجیتال مارکتینگ تام می خواهیم روش اصولی و بهینه تبلیغات و فروش در فضای مجازی را برای کسب و کارهای کوچک و متوسط را آموزش دهیم.
#رازموفقيت_ما_موفقيت_شماست 
#كاريز #ميلادفتاحي #فروش #سي_آر_ام #كاريزفروش #سرنخ #مدير #مديران #بازاریابی #كارشناس #آنلاين #اينترنتي 
#karizcrm #miladffathi #deals #lead #crm #salespipeline #salesfunnel #microsoftdynamics
  • اولین دوره بازاریابی و فروش آنلاین #تام
    بر اساس تحقیقات، نزدیک به ٧٠٪؜ افراد نیازها و محصولات موردنظر خود را در فضای دیجیتال جستجو میکنند. ایرانی ها نزدیک به ٥ ساعت در روز در فضای دیجیتال حضور دارند و تلفن های همراه تبدیل به همراه همیشگی افراد شده است به طوریکه بسیاری نمی توانند بدون آن فعالیت های خود را انجام دهند. بنابراین فضای دیجیتال فرصت های بی نظیری را برای کسب و کارها به وجود آورده است. تبلیغات با هزینه ی بسیار پایین، افزایش فروش، افزایش وفاداری مشتریان و کاهش هزینه های فروش از جمله فرصت های موجود برای کسب و کارها در فضای آنلاین می باشد. در بسیاری از کسب و کارهای بزرگ، واحدی برای دیجیتال مارکتینگ وجود دارد که فعالیت های اینترنتی را برنامه ریزی و اجرا میکند. اما در کسب و کارهای کوچک و متوسط معمولا مدیریت ارشد آن یا مدیر بازاریابی و فروش فعالیت های دیجیتال را مدیریت و اجرا می کنند. در اولین دوره دیجیتال مارکتینگ تام می خواهیم روش اصولی و بهینه تبلیغات و فروش در فضای مجازی را برای کسب و کارهای کوچک و متوسط را آموزش دهیم.
    #رازموفقيت_ما_موفقيت_شماست
    #كاريز #ميلادفتاحي #فروش #سي_آر_ام #كاريزفروش #سرنخ #مدير #مديران #بازاریابی #كارشناس #آنلاين #اينترنتي
    #karizcrm #miladffathi #deals #lead #crm #salespipeline #salesfunnel #microsoftdynamics

  •  105  2  17 June, 2019
  • با ما باشید در هفدهمين پیام ارمغان مدیریت 
٤٠-يكى از كارهاى مهمى كه مى بايستى يك مدير براى مجموعه خود انجام دهد بالابردن اعتماد به نفس كاركنان براى انجام كارهاست
به هر اندازه مدير بتواند شرايط گرفتن تصميم و انجام كارهايى كه به كاركنان بستگى دارد براى آنها ايجاد نموده و خود ضمن نظارت و تشويق هاى به موقع و به اندازه و پيدا كردن راه حل با كمك كاركنان براى رفع ايرادهاى پيش آمده مى تواند كمك بزرگى به مجموعه مديريتى باشد
وقتى آنها در تصميم گيرى ها شركت داشته و كارهاى بزرگ را انجام دهند، اعتماد به نفس آنها براى كارهاى ديگر بالا مى رود و يك احساس مثبت در آنها ايجاد مى شود
هنر يك مدير آن است كه كمك نمايد ضمن علاقه مندى كاركنان به سازمان خود با اعتماد به نفس بالاترى كارها را انجام دهند و اين يك خدمتى است كه مى تواند يك مدير توانمند در حوزه كارى خود بوجود آورده و در مجموعه مديران بالقوه زيادى را پرورش دهد.

پى نوشت : نماى بهارى خانه ى داروغه واقع در مشهد مقدس
.
.
.
.
#مشهد_مقدس #خراسان_رضوی #مديران #مدارس #مديريت
  • با ما باشید در هفدهمين پیام ارمغان مدیریت
    ٤٠-يكى از كارهاى مهمى كه مى بايستى يك مدير براى مجموعه خود انجام دهد بالابردن اعتماد به نفس كاركنان براى انجام كارهاست
    به هر اندازه مدير بتواند شرايط گرفتن تصميم و انجام كارهايى كه به كاركنان بستگى دارد براى آنها ايجاد نموده و خود ضمن نظارت و تشويق هاى به موقع و به اندازه و پيدا كردن راه حل با كمك كاركنان براى رفع ايرادهاى پيش آمده مى تواند كمك بزرگى به مجموعه مديريتى باشد
    وقتى آنها در تصميم گيرى ها شركت داشته و كارهاى بزرگ را انجام دهند، اعتماد به نفس آنها براى كارهاى ديگر بالا مى رود و يك احساس مثبت در آنها ايجاد مى شود
    هنر يك مدير آن است كه كمك نمايد ضمن علاقه مندى كاركنان به سازمان خود با اعتماد به نفس بالاترى كارها را انجام دهند و اين يك خدمتى است كه مى تواند يك مدير توانمند در حوزه كارى خود بوجود آورده و در مجموعه مديران بالقوه زيادى را پرورش دهد.

    پى نوشت : نماى بهارى خانه ى داروغه واقع در مشهد مقدس
    .
    .
    .
    .
    #مشهد_مقدس #خراسان_رضوی #مديران #مدارس #مديريت

  •  122  0  22 May, 2020
  • ••• .
••• فقط قدرت است که می‌تواند جلوی قدرت را بگیرد.
.
••• .
••• رستوران #سران #سوداگرى #pic #خوبی #برند #مشهد #طرقبه #شانديز #Brand #موفقيت #لوكس #vip #SARAN #سعيد #Restaurant #ماتريل #Luxury #نقاشی #هنر #همايش #مديران #مديريت #هنرمند #فراموش #Work_Shop #کینه #گالری #eventplanner #saeedsodagari  #saeed_sodagari
  • ••• .
    ••• فقط قدرت است که می‌تواند جلوی قدرت را بگیرد.
    .
    ••• .
    ••• رستوران #سران #سوداگرى #pic #خوبی #برند #مشهد #طرقبه #شانديز #Brand #موفقيت #لوكس #vip #SARAN #سعيد #Restaurant #ماتريل #Luxury #نقاشی #هنر #همايش #مديران #مديريت #هنرمند #فراموش #Work_Shop #کینه #گالری #eventplanner #saeedsodagari #saeed_sodagari

  •  496  10  22 August, 2019